二、明確機制，把展廳的管理手冊做到電子版和手冊版都有，明確負責人、時間、紀要、違反時的樂捐機制，做到一經出現不合格的展廳管理時，能及時找到負責人，避免推諉扯皮現象。
三、對內和對外，對自己員工了解完，能明確企業目標，產出更高的價值和貢獻，對外能建立企業的使命，把維度提高一個檔次，即我們不是為了盈利而創辦公司，而是為了解決社會問題。
北京眾創國際展覽有限公司(簡稱UCC)成立于2004年，秉承引領中國原創設計品牌進駐世界的宏大理想，堅持專注專業，突破創新的發展理念，致力于將空間設計作到極致。多年來，眾創匯聚多方面資深專業人才，使品質與創意相得益彰，力求為客戶創造更多價值。承接大型博物館、規劃館、城市館、展覽館以及品牌展廳等，并受到了國內外客戶群體以及專業機構的高度贊譽。
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